Nyanställningsundersökning
En nyanställningsundersökning består av en hälsoundersökning som utförs innan en anställning påbörjas, för att på så sätt upptäcka signaler som kan innebära en hälsorisk för den framtida medarbetaren i arbetet för den sökta tjänsten.
Vi gör en bedömning av den sökande och ser om det finns några begränsningar eller hinder ur hälsosynpunkt för den sökta tjänsten.
Syftet med nyanställningsintyget är att se signaler om sjuklighet eller svaghet som kan innebära en ökad hälsorisk och försämring av den nyanställdes hälsa.
Arbetsgivaren erhåller intyg om genomförd nyanställningsundersökning avseende tidigare och aktuellt hälsoläge, med särskild hänsyn tagen till de arbetsmiljöfaktorer som blir aktuella i tilltänkta arbetsuppgifter. På intyget finns information om eventuellt drogtest och provtagning av alkoholmarkör samt eventuella rekommendationer inför nyanställning.
Innehåll
- Vikt
- Längd
- BMI
- Blodtryck
- Vilopuls
- Midje- & höftmått
- Blodprov diabetes (b-glukos + (b) erc-hba1c)
- Blodprov hjärta/kärl (s-kolesterol + s-hdl + ldl-kolesterol kvot + s-triglycerider)
- Blodprov leverfunktion (ALAT + ASAT)
- Blodprov njurfunktion (kalium + kreatin + natrium)
- Blodprov blodstatus (EPK + EVF + Hb + LKP + MCH + MCV + TPK)
- Kroppssammansättning (vattenvolym, muskelmassa, muskeldistribution, fett procent, visceralt fett)
- EKG (4 avledningar)
- Stressanalys hjärta
- Cardio fit level
- Konditionstest (submaxtest)
- PEF (lungfunktionstest)
- Synundersökning
- Audiometri (hörseltest)
- Audit (screening alkohol)
- Livsstilsenkät
- Individuell statistik
- Bedömningssamtal
- Intyg
Valbara tillval
- Spirometri
- Blodprov CDT (alkoholmarkör)
- Blodprov PSA
- Drogprov urin (Amfetamin, Bensodiazepim, Cannabis, Kokain, Opiater och Dextropropoxifen)
Genomförande
- Deltagaren besvarar frågorna
Deltagaren får en länk till nyanställningsundersökningen. Frågorna tar ca 5-6 minuter att besvara. Frågorna i denna enkät handlar om levnadsvanor, fysiskt och psykiskt hälsotillstånd, hälsoupplevelse, arbetsförmåga och sjukdom. Alla svar behandlas konfidentiellt. - Mätning och eventuell provtagning
I ett individuellt fysiskt möte går företagshälsan och deltagaren tillsammans igenom frågorna och svaren. Samtalet ger deltagaren möjlighet att reflektera över sina resultat och förstå den egna livsstilens betydelse för hälsan och eventuella arbetsuppgifter. - Deltagaren får se sitt resultat och intyg på sitt hälsokonto
Deltagarna kan på sitt personliga hälsokonto läsa om vad resultaten innebär ur ett hälsoperspektiv samt ta del av intyg. - Arbetsgivaren erhåller intyg
Arbetsgivaren erhåller intyg om genomförd nyanställningsundersökning.
